一直以来都很喜欢奥迪系列，从A4到A6再到A8，品质优越而不张扬，外表稳重又富含时尚元素。这三个系列都很经典，但如果非要我现在选择一款的话，我会选择A4。相信我这个年龄段的很多人都会更偏重于A4。外表时尚且极显运动造型，翘翘的车屁股昭示着它生来就充满着动感细胞。据说这款车型受到了很多年轻女士的追捧，又据说这款车被誉为时尚白领阶层的最佳座驾，从这可以看出我的眼光还是比较犀利。哈哈。
在北邮的校园里有两辆A4，都是1.8T银白色,当我每次路过它们身边时都要仔细端详一番。想象着自己过几年也将拥有这样一款心爱的车，心里就像礁石边的海水一样，时不时就激起朵朵浪花，那个美啊。都说男人爱车，是啊，车就像男人的名片一样，传达着男人的各种各样的信息，品味，身价，以及对待生活，对待事业的态度。好车是青年时代的一种追求，是中年时代的一种工具，是老年时代的一种享受。而A4对于我来说，不仅是一辆车，更是我现阶段所追求的一种生活的方式，一种目标。就让A4来激励年轻的我吧，激励我不断的去奋斗。去追求我心中的梦想。纵然将来的将来我有能力买更好更有品味的车，但请相信，我一定会善待我的这辆A4，因为正是它指引着年轻的我。加油
2007年3月29日星期四
2007年3月24日星期六
大城市or 小城市
找工作的脚步越来越近了,人生的道路也面临着选择,是时候好好为自己的将来有个总体的规划了.准备过几天给自己做个SWOT分析.我的优点,我的缺点,我的机会,以及对我有威胁的方面,从内部到外部环境来对自己做个剖析.
关于工作地点的选择同样是个问题,北京or上海or杭州or福州or厦门or莆田or金华,7选一,按我的想法,上海可以直接去掉,不喜欢上海这座城市,从小时候起对上海这座城市就没有好感,特别在看了老房有喜之后越发的不喜欢这座城市,当然也许是因为我没接近过它,没在那体验过在那的生活,暂且将其列为第7.再来说说杭州,我只去过杭州一次,而且行程之短,甚至连西湖长啥样的都不知道,就匆匆的在萧山机场上了飞机,杭州应该很美,据说美的像画一样,我也很渴望那种感觉,可惜其地属浙江,在我的候选集里应该和金华归为一类,为何提起金华,因为那里有义乌这座全国小商品的集散地,商机云集的地方总是令人向往,况且这里是兔子的窝,如果来这工作也算是回归了自然生态保护区,唯一不爽的是,会让很多人误会我是上门女婿,这个绝对是不能忍受的.然后看看福州厦门,这是我们省的唯二的两座大城市.厦门太美了,绝对的适合人生存了,福州也很适合发展.作为候选项的优选集.再看看北京,首都,没话说,该有的它都有,不该有的东西它也挺全,房价不用说高,薪水也无可挑剔,就是压力会大点,毕竟牛人多,咱也不是怕压力,惧挑战,可咱身后还跟着只兔子,既然人家决定跟着你了,你也得给人一安定的环境啊,这北漂何时是个尽头.想考公务员,京城这地方就这个最NB.不过这东西有点像赌博,指不定你考的职位后面有多少人在争.指不定你能找到关系别人就找不到更硬的.赌徒的心态是很可怕的,小赌怡情,那咱好歹也得选个一般部门考考吧,考上了是福,考不上说明香烧的不够,这个也是可以接受.至于外企那些,说实话,不是很想在那些地方混,那里钱多,这点得承认,不过太不欣赏那里的竞升机制,中高层牢牢的控制在老外和海龟身上.外企喜欢的人骨子里都透着一股aggressive.这哪受的了.我生来就是喜欢的是和谐互助的气氛.所以在北京的话,我还是把目光聚焦在公务员上.至于莆田,没什么好说的,自己的家乡,有谁不爱家乡的,就是现在的环境比不上大城市,但毕竟中央也下文件要发展了,要建设成新型港口城市,商机巨大,潜力无限.就是兔子她们家觉得面子上放不下,缺少了大城市的光环.不然感觉一切都还好,毕竟父母的人脉都铺在那了,回去可以很好的继承发扬甚至是翻天覆地的壮大.这几个城市比来比去,其实唯一确定可以删除的就是上海,其他6个城市都皆有可能.还是好好想想,这是关系两个人的事,不是我一句话就能决定的.也希望上天能帮我,给我指明一条辉煌腾达的路.我的人生需要的是辉煌与幸福.
关于工作地点的选择同样是个问题,北京or上海or杭州or福州or厦门or莆田or金华,7选一,按我的想法,上海可以直接去掉,不喜欢上海这座城市,从小时候起对上海这座城市就没有好感,特别在看了老房有喜之后越发的不喜欢这座城市,当然也许是因为我没接近过它,没在那体验过在那的生活,暂且将其列为第7.再来说说杭州,我只去过杭州一次,而且行程之短,甚至连西湖长啥样的都不知道,就匆匆的在萧山机场上了飞机,杭州应该很美,据说美的像画一样,我也很渴望那种感觉,可惜其地属浙江,在我的候选集里应该和金华归为一类,为何提起金华,因为那里有义乌这座全国小商品的集散地,商机云集的地方总是令人向往,况且这里是兔子的窝,如果来这工作也算是回归了自然生态保护区,唯一不爽的是,会让很多人误会我是上门女婿,这个绝对是不能忍受的.然后看看福州厦门,这是我们省的唯二的两座大城市.厦门太美了,绝对的适合人生存了,福州也很适合发展.作为候选项的优选集.再看看北京,首都,没话说,该有的它都有,不该有的东西它也挺全,房价不用说高,薪水也无可挑剔,就是压力会大点,毕竟牛人多,咱也不是怕压力,惧挑战,可咱身后还跟着只兔子,既然人家决定跟着你了,你也得给人一安定的环境啊,这北漂何时是个尽头.想考公务员,京城这地方就这个最NB.不过这东西有点像赌博,指不定你考的职位后面有多少人在争.指不定你能找到关系别人就找不到更硬的.赌徒的心态是很可怕的,小赌怡情,那咱好歹也得选个一般部门考考吧,考上了是福,考不上说明香烧的不够,这个也是可以接受.至于外企那些,说实话,不是很想在那些地方混,那里钱多,这点得承认,不过太不欣赏那里的竞升机制,中高层牢牢的控制在老外和海龟身上.外企喜欢的人骨子里都透着一股aggressive.这哪受的了.我生来就是喜欢的是和谐互助的气氛.所以在北京的话,我还是把目光聚焦在公务员上.至于莆田,没什么好说的,自己的家乡,有谁不爱家乡的,就是现在的环境比不上大城市,但毕竟中央也下文件要发展了,要建设成新型港口城市,商机巨大,潜力无限.就是兔子她们家觉得面子上放不下,缺少了大城市的光环.不然感觉一切都还好,毕竟父母的人脉都铺在那了,回去可以很好的继承发扬甚至是翻天覆地的壮大.这几个城市比来比去,其实唯一确定可以删除的就是上海,其他6个城市都皆有可能.还是好好想想,这是关系两个人的事,不是我一句话就能决定的.也希望上天能帮我,给我指明一条辉煌腾达的路.我的人生需要的是辉煌与幸福.
2007年3月22日星期四
随笔
今天天很灰,空气很凉.我有点不幸,丢了笔记本,幸运的是还好不是nb,只是会议的记录本.也难怪会丢,今天早上开会开的出小差了,在本子上帮带的本科毕设了了勾勒了一个算法,感觉自己平时都没这么勤快,丢了就丢了,我也懒的再去想了,明天给他口头传授下.按理说BUPT的本科学生编程能力应该还行,为何到我手上这个就这样了,本来还想找个帮手,帮我做平时我不爱做的代码工作,看来到头来还是得靠自己.
没什么感慨要发,最近实验室的研三的都快答辩了,想想明年这个时候自己也要毕业了,就一个感觉,时间很快.实验室的师兄师姐们工作找的也还行了.上一届16人.
先不得不提一下实验室的今年出了个牛博士,Schlumberger 1人(大牛啊,70W/y,还税后...)
直博,3人
日本,2人
安捷伦1人(拒了北电网络、朗讯)
SUN,1人
中科院微电子所,1人(拒了思科)
北电网络,1人
国务院信息监控中心1人
国家知识产权局审协1人
阳光保险软件开发1人
创业1人
广东电信规划设计院1人
中兴北研所1人
还有一人死活想不起.
总结下,外企钱多压力大,国企钱少安稳.大部分的人愿意留北京.
我现在的想法是,国企,回家.然后创业.今天思路不清,文笔不好,不写太多了,有待进一步提高.
没什么感慨要发,最近实验室的研三的都快答辩了,想想明年这个时候自己也要毕业了,就一个感觉,时间很快.实验室的师兄师姐们工作找的也还行了.上一届16人.
先不得不提一下实验室的今年出了个牛博士,Schlumberger 1人(大牛啊,70W/y,还税后...)
直博,3人
日本,2人
安捷伦1人(拒了北电网络、朗讯)
SUN,1人
中科院微电子所,1人(拒了思科)
北电网络,1人
国务院信息监控中心1人
国家知识产权局审协1人
阳光保险软件开发1人
创业1人
广东电信规划设计院1人
中兴北研所1人
还有一人死活想不起.
总结下,外企钱多压力大,国企钱少安稳.大部分的人愿意留北京.
我现在的想法是,国企,回家.然后创业.今天思路不清,文笔不好,不写太多了,有待进一步提高.
2007年3月20日星期二
06年北邮应届毕业生薪水-转自北邮人论坛
下面是北邮人给出的应届毕业生薪水情况，数据全部来自签约或是拿到offer的
应届毕业生，应该是准确可靠的。
>>>06年真实北邮应届毕业生薪水<<<<
>绝对不是以前那个"各大IT公司待遇情况"
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下，造福北邮,cheers!
按行业划分
[通讯]
上海贝尔阿尔卡特:8w/y硕(包括福利)(harry)
朗讯青岛:7.5k/m硕
朗讯北京:9.6k/m硕
Cisco上海:9w/y硕
华为:5000＋800硕士
爱立信北京:6500税前
西门子AD:3200
中电赛龙5050＋800＋150硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m硕士(avivi)
大唐信威研发5500+900硕士(avivi)
瑞斯康达试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
中兴5750硕士(avivi,lgb)
数码视讯4500－6000硕士(avivi)
阿德利亚6k(avivi)
港湾4500＋500硕士(avivi)
广州高科通信本销售实习2k研发2.5k三个月转正加1000销售每月有3k发展客户(joe)
伟创力8K/m(协议测试)
[电子,仪器]
北京普原精电本销售2k＋200提成每台(joe)
Tomshon8.9K/m（研发硕）
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月见习期1年试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正定岗见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资9504岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
海南电信实业:本研发实习期2400-2500转正加1000方向可选福利待遇不错包吃住(joe)
上海网通:转正后12W/Y（加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动:(CrewZ)
>本本实习期6个月，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
[软件]
微软:SDE14w/ySDET12.5w/y
sun:15k/m硕
腾讯:10w/y硕7w/y本
百度:研发13w/y硕业务类非常低
Google:16k/m硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
TOM网:本科4500税前
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
Infosys:
>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
>最高的一次工资。(deazi)
青牛：见习期5K+700半年后定岗++15%~30%(Phenix)
[PC]
明基:2500左右
华硕:3000左右
VIA:7000/m提供宿舍硕士4000/m本本提供宿舍伙食补助250
[集团]
Schlumberger:70W/y(太可怕了)
Sony东京25w/y
intel:研发研8k*16（税前基本工资）
IBMCDL:研7.5k*14（税前基本工资）
IBMSales:研5.8k*14（税前基本工资）
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
方正电子5k硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金(avivi)
HP:SALES,5300税前
[金融]
四大全部:本5k*13硕5.3k*13（税前基本工资）
摩根斯坦利:本25w/y（税前基本工资）
BOSH基金深圳:11K/M税前
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
工行北京分行本第一年1.5k第二年3.2k有户口签五年违约金5w(joe)
HSBC:7800税前
[消费品]
NESTLE:4200税前
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
MARS:9150税前
L'OREAL:4000+税前
知识产权：
德琦知识产权代理事务所：4w-6W/年（硕士第一年）第二年8W以上
邦信阳代理律师事务所：6K（税后)/m（硕士第一年）8K（税后)/m（硕士第二年）
国家知识产权局专利审查协作中心6K-7K/m（硕士）
[其他]
SHELL:7800税前
EMERSON:研发7000税前销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3院33所第一年5W，第二年7W(avivi)
民航数据通信4500硕士(avivi)
应届毕业生，应该是准确可靠的。
>>>06年真实北邮应届毕业生薪水<<<<
>绝对不是以前那个"各大IT公司待遇情况"
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下，造福北邮,cheers!
按行业划分
[通讯]
上海贝尔阿尔卡特:8w/y硕(包括福利)(harry)
朗讯青岛:7.5k/m硕
朗讯北京:9.6k/m硕
Cisco上海:9w/y硕
华为:5000＋800硕士
爱立信北京:6500税前
西门子AD:3200
中电赛龙5050＋800＋150硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m硕士(avivi)
大唐信威研发5500+900硕士(avivi)
瑞斯康达试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
中兴5750硕士(avivi,lgb)
数码视讯4500－6000硕士(avivi)
阿德利亚6k(avivi)
港湾4500＋500硕士(avivi)
广州高科通信本销售实习2k研发2.5k三个月转正加1000销售每月有3k发展客户(joe)
伟创力8K/m(协议测试)
[电子,仪器]
北京普原精电本销售2k＋200提成每台(joe)
Tomshon8.9K/m（研发硕）
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月见习期1年试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正定岗见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资9504岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
海南电信实业:本研发实习期2400-2500转正加1000方向可选福利待遇不错包吃住(joe)
上海网通:转正后12W/Y（加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动:(CrewZ)
>本本实习期6个月，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
[软件]
微软:SDE14w/ySDET12.5w/y
sun:15k/m硕
腾讯:10w/y硕7w/y本
百度:研发13w/y硕业务类非常低
Google:16k/m硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
TOM网:本科4500税前
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
Infosys:
>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
>最高的一次工资。(deazi)
青牛：见习期5K+700半年后定岗++15%~30%(Phenix)
[PC]
明基:2500左右
华硕:3000左右
VIA:7000/m提供宿舍硕士4000/m本本提供宿舍伙食补助250
[集团]
Schlumberger:70W/y(太可怕了)
Sony东京25w/y
intel:研发研8k*16（税前基本工资）
IBMCDL:研7.5k*14（税前基本工资）
IBMSales:研5.8k*14（税前基本工资）
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
方正电子5k硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金(avivi)
HP:SALES,5300税前
[金融]
四大全部:本5k*13硕5.3k*13（税前基本工资）
摩根斯坦利:本25w/y（税前基本工资）
BOSH基金深圳:11K/M税前
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
工行北京分行本第一年1.5k第二年3.2k有户口签五年违约金5w(joe)
HSBC:7800税前
[消费品]
NESTLE:4200税前
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
MARS:9150税前
L'OREAL:4000+税前
知识产权：
德琦知识产权代理事务所：4w-6W/年（硕士第一年）第二年8W以上
邦信阳代理律师事务所：6K（税后)/m（硕士第一年）8K（税后)/m（硕士第二年）
国家知识产权局专利审查协作中心6K-7K/m（硕士）
[其他]
SHELL:7800税前
EMERSON:研发7000税前销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3院33所第一年5W，第二年7W(avivi)
民航数据通信4500硕士(avivi)
[转帖自北邮人论坛]关于去移动还是外企的看法
下面的文章转贴自北邮人论坛，谨当交流学习之用，对文章观点本人也是带着批判的眼光进行阅读；转贴到这里，不代表本人完全赞成文中观点，也希望有机会到此的同学不要被文中观点给误导。本人也是北邮人，向学长们学习！好好工作，好好养家，好好享受生活！！！
***************************************************************************************************
发信人: enigma1944 (斑马森林), 信区: Job
标 题: [转帖]关于去移动还是外企的看法
发信站: BBS 北邮人论坛站 (Sun Oct 30 00:17:30 2005), 站内
发信人: cruise (,X@,U@?), 信区: Job
标 题: 关于去移动还是外企的看法（原创）
发信站: 北邮真情流露 (Fri Oct 28 15:01:39 2005), 站内
总看到有人非常关心这个问题，我不妨也结合我的实际和我身边人的实际情况，说说我的看法（侧重移动运营商）。这些看法仅仅代表我个人的观点，说的也是某些局部地区的情况，存在一定片面性，对错与否，自己判定。（说的比较乱，想到哪说到哪）
比较好的地区的移动，如集团公司，北京，广东，江浙的移动公司，尤其是省局，没有一点关系背景就想进去的话，是比较困难。我当然不是在怀疑各位的能力。
首先说说轻松不轻松的问题（主要针对做技术的）。其实现在移动，尤其省公司里，很多人并不轻松，也有不少技术比较强的。当然跟设备商的技术人员相比，侧重点稍微有点不一样。移动员工一般都认为设备商的工程师技术是很强，很羡慕他们的技术，有时候也跟他们学习。但是他们面子上对待那些工程师，至少从态度上可以用“不礼貌”来形容。骨子里其实不是瞧不起那些工程师，只是在不同的氛围里，外界所致吧。其实有时候也是移动里的一帮只看结果不看过程的经理们逼的。移动提什么需求，乙方都得先答应，得罪不起，并还得承诺什么时候能解决，即时他们没太多把握。乙方感觉到做“孙子”的滋味了！而另一方面，移动的维护人员也有压力阿，得监督乙方，得配合乙方做测试，马虎不得。一到有工程或升级割接的时候，移动维护人员也是很辛苦的，通宵跟班，也许还是没有乙方辛苦吧。
要说去哪好，其实还真得看你的性格和你的职业规划。首先，你要去移动的话，你必须得有好的心态和心理准备，一定要沉得住气，不要对移动抱太高的期望，那些设想几年要爬到经理职位或挣足几十万钱的想法，最好在你去移动前完全打消，（其实去外企业是一样的）。
刚进去移动时，即时小硕，拿到手的真得没法跟外企和华为比吧。头一年还基本没有奖金的，基本工资甚至有的省局也不到１ｋ。然后慢慢发奖金。去移动不是靠基本工资吃饭的，应该是靠奖金和其他福利待遇。一般移动可以承诺的是每月最低工资，而且发到卡里面的钱，每月不固定，变化有时候是成倍的。他不像在外企或其他公司，每月工资都按税前多少的那么说，基本固定，扣税多少，一目了然。而移动员工可能一般都会在想，这个月卡里该打进多少钱？ 也许上半年每月３０００左右，而到７月份突然发了４０００，８月份发６０００了，９月份发８０００了。１１月份突然卡里多２０ｋ。你不用去问为什么这么多，也不用去问这是什么钱，just take it！所以，要说钱的问题，移动的工资是肯定没有华为和外企高的。但是，还有很多其他因素需要考虑的。交通费，取暖费，降温防暑费，通信费，节日费，生日费，车的油费，社会活动费，住房公积金，养老保险，年底奖金，购物券，电影票，俱乐部健身卡．．．．这些不都是钱吗？别光看一年挣多少，还得看一年花多少。
要沉得住气，就不要光看钱，更不要光看刚进去时候拿到多少钱。如果你技术能力真得太强了，强得在华为或者外企里像耀眼的明珠一样，那你去移动就是浪费专业人才。我这说的仅仅是技术能力。很多人都说移动里关系太复杂。不排除很多的家庭背景极强的人，但是奉劝那些光靠技术或光靠父母吃饭的人，如果你不想一辈子搞技术或靠父母关系（也不能靠），那你在哪都一样得学习与人相处的能力，交际能力，还有和上司相处的能力以及领导和管理能力，应变能力，父母的背景只能照顾你一时，而技术也只能帮你起步。有了这些能力，加之你的技术，在哪都能相当不错。而没有这些综合能力，在外企，也一样很难升的。而且还要考虑到后来者居上的情况，你的技术再强，新东西肯定没有新人学得快。到一定年纪就不是靠技术挣钱，得靠人际挣钱了，最后再上升到靠钱挣钱的高度。因为移动里纯技术能力确实没有设备商的厉害，所以像北邮这样有教育背景的学生，能出人头地的机会自然多很多，而不会像在外企里那样，被江湖众多高手给荫死了，永难见天日。曾经在某地移动省局经理招聘中，硬性要求北邮毕业。不是说在抬举咱北邮，事实上就是这样。
还有，很多人总想搞技术，而且口口声声要搞核心技术。这样的话说出来就显得嫩了点。３０岁后的人劝导我们：３０岁前一定要消除这些想法。至于原因吧，等你们到３０岁后自然知道。
不过，目前中国确实还缺少一些喜欢搞学术型研究和技术的人才，也缺少顶尖的技术人才。尤其制造业的控制方面，缺少核心技术，也确实需要一些搞核心技术的人。但是我们这么大年纪的人了，得定位一下自己，是否有能力去胜任那份工作，承担那样的大任。中国的大环境里，搞纯粹学术型技术的人，往往饭都吃不饱，包括很多的老师，虽然不让去开公司，但他们也得吃饭也得消费阿，大环境使得很多人不得不为钱为生活去奔波。
当然，也许很多人想创业，想乘年轻多学点东西，那我就不知道该去哪好了。不过，也要想清楚，该学什么，花多长时间和多少代价学，学完了做什么，为什么要学？我想，每个人都首先要定位自己，想自己以后的路怎么走，要钱还是要幸福生活？有很多钱了就一定幸福吗？如果你还没有女朋友或男朋友，就更应该多想想自己。是希望生活稍微轻松一点，晚上有时间陪家人散散步，健健身，看看电影，还是希望追逐物质上的成就感而每天忙忙碌碌，通宵无眠？我认识几个在著名外企的，其实他们自己也觉得没意思，只是头上带着500强知名外企的光环，而自己在里面又哪有光环？固定的工资，吃穿都是自己的，三五年也难得存多少钱，尤其那些没有男朋友或女朋友的，听说都没时间谈恋爱，我在想，成家后如果都没有多少时间陪老婆孩子的话，他以后一定会后悔的。他到老的时候肯定会对幸福重新定义的。
我不妨举个例子说明一下，我某朋友在吉林移动省局，本科毕业，工作两年，前6个月工资才600-800，后来转正后，一般在3000-4000，去年年底奖金是20k，我记得是发了两次欧亚的购物VIP卡，（长春的朋友肯定知道这个地方）。每次卡里是2000，当现金消费，然后发了几次恒客隆超市的VIP卡。反正就是买了不少衣服和吃的。每个人一年都有个生日礼物，去年是真皮钱包而已，这个没几百块钱。平时单位组织什么球赛活动的，都发东西，去年发的是美金龙（好像是这个）的一身运动服，今年发过一双耐克鞋，还发过什么电饭锅之类的。前不久他又告诉我，8月份卡里多了6000块钱，9月份发了8000，10月份的还没发了。我都无语了。妈的我北邮硕士毕业，在北京一个月能发这么多我也知足了，更何况他一个本科生，还是在长春。而我本科一同学，跟女朋友去了东莞电信，现在已买了一套180平米的房子，把父母都接过去了，明年结婚。把我羡慕的。
而我也有不少朋友在北京外企和上海的，跟他们聊天，我感觉他们并没有我这两个朋友过得舒服，一年下来也没比他们挣得多多少，关键的是，最后到手和剩下的钱没我两个本科同学多。前两天跟一外企兄弟聊天，他在广州出差，去运营商了，跟运营商打交道，后来我问他觉得我该去运营商还是外企好，他说打死你也别来我们公司。我真的心里很难受。这什么世道阿？妈的我都不知道我读两年硕士为的什么？如果当初本科一毕业就去移动，我肯定也结婚了，买房了。更让我郁闷的，我不少小学和初中同学在广州做生意的（我本身也南方人），自己创业开店、注册公司的，说一个月挣10万没意思。我真想骂他一顿。
我觉得移动包括那些电力，因为至少目前还是国家垄断性行业，他们的到手薪水是一种畸形现象，但我不得不去面对这样的现实，我甚至敢说，在我的有生工作之年，这些现象还暂时难以改变太多。而作为我们个人，又能改变什么了？唯一能做的就是改变自己了。让自己过得舒服一点，幸福一点，美好一点。
我说的仅仅是某些地方，而别的地方我真的还不太清楚，听说江浙那边省份的移动，县局小员工一年都能拿10万。当然很多地方都没有这么好，而且很多地方运营商都在感叹工资太低，也确实是这样。其实大家也都不知道到底别的同事拿多少。尤其是那些做经理的，只有他们自己知道吧，在我看来，我见到的表面现象就是经常出国，出去旅游，一路的小车接送，接送他们的基本上都是设备商出钱吧。
不过有一点，运营商中的很多人也许在愤恨，去了运营商，可能很郁闷。因为他们总觉得自己很强，却没人关注他们，他们的头仅仅是个中专生，还天天对他指手画脚的；他大量工作的成果，被他的经理据为己有；他的建议，往往被经理当成一个屁放了也忘了；奋斗了四五年，尽管自己很优秀，可还是没有提拔他；工资好几年不涨了.....等等这些现象。其实，我不敢保证，在外企里这种现象就不存在。我承认运营商里是官僚一些，但有个时候，也不妨从自身多找找原因，一个是心态，一个是自己为人处世上存在问题，一个就是做事方法不对。也不能完全拿“官僚”二字为自己开脱的。因为在我以前的公司里（不是运营商），我见过这种情况，一个很变态的部门经理。移动相对于其他运营商来说，我觉得还稍微好一点，因为人也少一点，而且也更注重能力一点。员工激励机制里提到两个字:权和钱, 移动对于那些很有地位背景的员工，公司一般会给与他们比较好的薪水或一个好的部门，但是，不会让他们上到一个很高的权利上去的,毕竟权高责任大。移动很注意这一点，真正能上到某个座位上的人，还是需要很强的能力的，这指得肯定是综合素质能力。只要到了某个位置，你还怕没钱吗?而且移动里一般只升不降的，或者是调换位置。而不用像外企或别的公司，随时担心因为业绩而被替换掉。虽然说了有经验就不怕跳槽没人要，但是一般人能经几次跳槽阿？年龄大了没人愿意漂的 ，也没安全感。
再说说几个运营商吧，移动目前应该是最好的，近10年应该也是。北方电信和南方网通还是不行，底气不足，看不到他们的营业厅和业务。我想去北方某省电信看看，他们老总说别来这地方了，还是去移动吧。南方电信还是很NB的，尤其广东那边。联通是真不敢抬举他了，走下坡路，有国家政策的部分原因，也有他们自己策略和管理的原因。而在移动内部不同部门，工资也是有差别的，岗位也有区别。不同部门，有时候同岗的到手的钱都是不一样的。其他的我就不想多说了，也不太了解和关心。
职业规划有三个职业选择趋势:选择最有发展和钱途的朝阳行业;选择自己最喜欢的行业;选择自己最擅长的行业。一般在年轻时选择自己最喜欢的行业,完成自己一个心愿;然后再选择自己最擅长的行业,成就自己的事业,成家立业;差不多的时候再选择最有钱的行业在临终前完成积蓄的飞跃。但是,我们好像没有这么多时间去经历所有这些行业阿.除非满足这三个条件的正好是一个行业,那你就是幸运者,成就梦想的概率也大了很多。还有,人一生的机会并不是很多,容不得你用太多青春美好时间去尝试。
总结：去哪得看个人价值取向，只要自己不后悔就行了。可以结合一些性格和职业测评系统或培训，了解自己，才能更好定位自己职业规划。就像做市场很挣钱，但不是所有人都能做的；创业赚钱最多，但不是每个人都有这天赋。因为我结合自己性格和能力，我偏向于移动，所以才说出上面这番话，不一定适合大家。我是个现实主义者，我不为别人活，不为那些虚无缥缈的外在流言和光环而活，我只要自己生活幸福，不愁吃不愁穿，家庭和睦就行，这也是任何一位过来人告诉我的话。我不是拜金主义者，所以不会为了金钱而去拚死拚活，我也不去勾心斗角，只求做好自己本职工作同时，以平常心和责任心，真诚的对待周围任何事情和任何人；还有很重要的一点，任何时候不要忘记学习，学知识，学技能，学管理，学总结，学交往！
欢迎交流意见，更欢迎外企和运营商中过来人。至于以上说的是否属实，我不想辩论，毕竟有的东西不便实说。我没有任何褒贬彼此之意。也欢迎上我的blog交流：http://jindongcheng.bokee.com
**********************************************************************************************************
发信人: cruise (cruise), 信区: Job
标 题: Re: [转帖]关于去移动还是外企的看法
发信站: BBS 北邮人论坛站 (Mon Oct 31 21:10:11 2005), 站内
谢谢这么多人看得起我,有时候吧，其实也觉得自己像老了似的，怎么我的很多想法跟我的大我20多岁的长辈相似。人一生中，除了知识技能外，一定不能缺少朋友，尤其那种比你强的朋友，他可以是你得同学，也可以是你的妻子，甚至可以是你的领导或长辈。能力诚然可贵，运气诚然重要，但人际是30岁以后更重要的东西。最好能得到贵人相助，可以使你的事业长足进展。所以，要想办法接近那些对你有帮助的人，通过各种途径。
我觉得我长这么大，不管我在学校期间的成绩多么优秀，其实我真正觉得我学的最多的是跟我女朋友在一起后。她家在当地也算比较有地位的。所以，我从我女友尤其我未来岳父大人的身上，学到了在学校永远都学不会的东西。原来一直在学校觉得自己有多优秀，到社会后，才发现，自己完全浪费了太多的时间在没有用的学习理论上，公共场合说个话都不敢，词不达意；办个事也经常办不利，见了领导想躲，成天绷个死脸.....怎么让大家认为你是个可以信任的人，是个有能力的人？
*************************************************************************************************************
***************************************************************************************************
发信人: enigma1944 (斑马森林), 信区: Job
标 题: [转帖]关于去移动还是外企的看法
发信站: BBS 北邮人论坛站 (Sun Oct 30 00:17:30 2005), 站内
发信人: cruise (,X@,U@?), 信区: Job
标 题: 关于去移动还是外企的看法（原创）
发信站: 北邮真情流露 (Fri Oct 28 15:01:39 2005), 站内
总看到有人非常关心这个问题，我不妨也结合我的实际和我身边人的实际情况，说说我的看法（侧重移动运营商）。这些看法仅仅代表我个人的观点，说的也是某些局部地区的情况，存在一定片面性，对错与否，自己判定。（说的比较乱，想到哪说到哪）
比较好的地区的移动，如集团公司，北京，广东，江浙的移动公司，尤其是省局，没有一点关系背景就想进去的话，是比较困难。我当然不是在怀疑各位的能力。
首先说说轻松不轻松的问题（主要针对做技术的）。其实现在移动，尤其省公司里，很多人并不轻松，也有不少技术比较强的。当然跟设备商的技术人员相比，侧重点稍微有点不一样。移动员工一般都认为设备商的工程师技术是很强，很羡慕他们的技术，有时候也跟他们学习。但是他们面子上对待那些工程师，至少从态度上可以用“不礼貌”来形容。骨子里其实不是瞧不起那些工程师，只是在不同的氛围里，外界所致吧。其实有时候也是移动里的一帮只看结果不看过程的经理们逼的。移动提什么需求，乙方都得先答应，得罪不起，并还得承诺什么时候能解决，即时他们没太多把握。乙方感觉到做“孙子”的滋味了！而另一方面，移动的维护人员也有压力阿，得监督乙方，得配合乙方做测试，马虎不得。一到有工程或升级割接的时候，移动维护人员也是很辛苦的，通宵跟班，也许还是没有乙方辛苦吧。
要说去哪好，其实还真得看你的性格和你的职业规划。首先，你要去移动的话，你必须得有好的心态和心理准备，一定要沉得住气，不要对移动抱太高的期望，那些设想几年要爬到经理职位或挣足几十万钱的想法，最好在你去移动前完全打消，（其实去外企业是一样的）。
刚进去移动时，即时小硕，拿到手的真得没法跟外企和华为比吧。头一年还基本没有奖金的，基本工资甚至有的省局也不到１ｋ。然后慢慢发奖金。去移动不是靠基本工资吃饭的，应该是靠奖金和其他福利待遇。一般移动可以承诺的是每月最低工资，而且发到卡里面的钱，每月不固定，变化有时候是成倍的。他不像在外企或其他公司，每月工资都按税前多少的那么说，基本固定，扣税多少，一目了然。而移动员工可能一般都会在想，这个月卡里该打进多少钱？ 也许上半年每月３０００左右，而到７月份突然发了４０００，８月份发６０００了，９月份发８０００了。１１月份突然卡里多２０ｋ。你不用去问为什么这么多，也不用去问这是什么钱，just take it！所以，要说钱的问题，移动的工资是肯定没有华为和外企高的。但是，还有很多其他因素需要考虑的。交通费，取暖费，降温防暑费，通信费，节日费，生日费，车的油费，社会活动费，住房公积金，养老保险，年底奖金，购物券，电影票，俱乐部健身卡．．．．这些不都是钱吗？别光看一年挣多少，还得看一年花多少。
要沉得住气，就不要光看钱，更不要光看刚进去时候拿到多少钱。如果你技术能力真得太强了，强得在华为或者外企里像耀眼的明珠一样，那你去移动就是浪费专业人才。我这说的仅仅是技术能力。很多人都说移动里关系太复杂。不排除很多的家庭背景极强的人，但是奉劝那些光靠技术或光靠父母吃饭的人，如果你不想一辈子搞技术或靠父母关系（也不能靠），那你在哪都一样得学习与人相处的能力，交际能力，还有和上司相处的能力以及领导和管理能力，应变能力，父母的背景只能照顾你一时，而技术也只能帮你起步。有了这些能力，加之你的技术，在哪都能相当不错。而没有这些综合能力，在外企，也一样很难升的。而且还要考虑到后来者居上的情况，你的技术再强，新东西肯定没有新人学得快。到一定年纪就不是靠技术挣钱，得靠人际挣钱了，最后再上升到靠钱挣钱的高度。因为移动里纯技术能力确实没有设备商的厉害，所以像北邮这样有教育背景的学生，能出人头地的机会自然多很多，而不会像在外企里那样，被江湖众多高手给荫死了，永难见天日。曾经在某地移动省局经理招聘中，硬性要求北邮毕业。不是说在抬举咱北邮，事实上就是这样。
还有，很多人总想搞技术，而且口口声声要搞核心技术。这样的话说出来就显得嫩了点。３０岁后的人劝导我们：３０岁前一定要消除这些想法。至于原因吧，等你们到３０岁后自然知道。
不过，目前中国确实还缺少一些喜欢搞学术型研究和技术的人才，也缺少顶尖的技术人才。尤其制造业的控制方面，缺少核心技术，也确实需要一些搞核心技术的人。但是我们这么大年纪的人了，得定位一下自己，是否有能力去胜任那份工作，承担那样的大任。中国的大环境里，搞纯粹学术型技术的人，往往饭都吃不饱，包括很多的老师，虽然不让去开公司，但他们也得吃饭也得消费阿，大环境使得很多人不得不为钱为生活去奔波。
当然，也许很多人想创业，想乘年轻多学点东西，那我就不知道该去哪好了。不过，也要想清楚，该学什么，花多长时间和多少代价学，学完了做什么，为什么要学？我想，每个人都首先要定位自己，想自己以后的路怎么走，要钱还是要幸福生活？有很多钱了就一定幸福吗？如果你还没有女朋友或男朋友，就更应该多想想自己。是希望生活稍微轻松一点，晚上有时间陪家人散散步，健健身，看看电影，还是希望追逐物质上的成就感而每天忙忙碌碌，通宵无眠？我认识几个在著名外企的，其实他们自己也觉得没意思，只是头上带着500强知名外企的光环，而自己在里面又哪有光环？固定的工资，吃穿都是自己的，三五年也难得存多少钱，尤其那些没有男朋友或女朋友的，听说都没时间谈恋爱，我在想，成家后如果都没有多少时间陪老婆孩子的话，他以后一定会后悔的。他到老的时候肯定会对幸福重新定义的。
我不妨举个例子说明一下，我某朋友在吉林移动省局，本科毕业，工作两年，前6个月工资才600-800，后来转正后，一般在3000-4000，去年年底奖金是20k，我记得是发了两次欧亚的购物VIP卡，（长春的朋友肯定知道这个地方）。每次卡里是2000，当现金消费，然后发了几次恒客隆超市的VIP卡。反正就是买了不少衣服和吃的。每个人一年都有个生日礼物，去年是真皮钱包而已，这个没几百块钱。平时单位组织什么球赛活动的，都发东西，去年发的是美金龙（好像是这个）的一身运动服，今年发过一双耐克鞋，还发过什么电饭锅之类的。前不久他又告诉我，8月份卡里多了6000块钱，9月份发了8000，10月份的还没发了。我都无语了。妈的我北邮硕士毕业，在北京一个月能发这么多我也知足了，更何况他一个本科生，还是在长春。而我本科一同学，跟女朋友去了东莞电信，现在已买了一套180平米的房子，把父母都接过去了，明年结婚。把我羡慕的。
而我也有不少朋友在北京外企和上海的，跟他们聊天，我感觉他们并没有我这两个朋友过得舒服，一年下来也没比他们挣得多多少，关键的是，最后到手和剩下的钱没我两个本科同学多。前两天跟一外企兄弟聊天，他在广州出差，去运营商了，跟运营商打交道，后来我问他觉得我该去运营商还是外企好，他说打死你也别来我们公司。我真的心里很难受。这什么世道阿？妈的我都不知道我读两年硕士为的什么？如果当初本科一毕业就去移动，我肯定也结婚了，买房了。更让我郁闷的，我不少小学和初中同学在广州做生意的（我本身也南方人），自己创业开店、注册公司的，说一个月挣10万没意思。我真想骂他一顿。
我觉得移动包括那些电力，因为至少目前还是国家垄断性行业，他们的到手薪水是一种畸形现象，但我不得不去面对这样的现实，我甚至敢说，在我的有生工作之年，这些现象还暂时难以改变太多。而作为我们个人，又能改变什么了？唯一能做的就是改变自己了。让自己过得舒服一点，幸福一点，美好一点。
我说的仅仅是某些地方，而别的地方我真的还不太清楚，听说江浙那边省份的移动，县局小员工一年都能拿10万。当然很多地方都没有这么好，而且很多地方运营商都在感叹工资太低，也确实是这样。其实大家也都不知道到底别的同事拿多少。尤其是那些做经理的，只有他们自己知道吧，在我看来，我见到的表面现象就是经常出国，出去旅游，一路的小车接送，接送他们的基本上都是设备商出钱吧。
不过有一点，运营商中的很多人也许在愤恨，去了运营商，可能很郁闷。因为他们总觉得自己很强，却没人关注他们，他们的头仅仅是个中专生，还天天对他指手画脚的；他大量工作的成果，被他的经理据为己有；他的建议，往往被经理当成一个屁放了也忘了；奋斗了四五年，尽管自己很优秀，可还是没有提拔他；工资好几年不涨了.....等等这些现象。其实，我不敢保证，在外企里这种现象就不存在。我承认运营商里是官僚一些，但有个时候，也不妨从自身多找找原因，一个是心态，一个是自己为人处世上存在问题，一个就是做事方法不对。也不能完全拿“官僚”二字为自己开脱的。因为在我以前的公司里（不是运营商），我见过这种情况，一个很变态的部门经理。移动相对于其他运营商来说，我觉得还稍微好一点，因为人也少一点，而且也更注重能力一点。员工激励机制里提到两个字:权和钱, 移动对于那些很有地位背景的员工，公司一般会给与他们比较好的薪水或一个好的部门，但是，不会让他们上到一个很高的权利上去的,毕竟权高责任大。移动很注意这一点，真正能上到某个座位上的人，还是需要很强的能力的，这指得肯定是综合素质能力。只要到了某个位置，你还怕没钱吗?而且移动里一般只升不降的，或者是调换位置。而不用像外企或别的公司，随时担心因为业绩而被替换掉。虽然说了有经验就不怕跳槽没人要，但是一般人能经几次跳槽阿？年龄大了没人愿意漂的 ，也没安全感。
再说说几个运营商吧，移动目前应该是最好的，近10年应该也是。北方电信和南方网通还是不行，底气不足，看不到他们的营业厅和业务。我想去北方某省电信看看，他们老总说别来这地方了，还是去移动吧。南方电信还是很NB的，尤其广东那边。联通是真不敢抬举他了，走下坡路，有国家政策的部分原因，也有他们自己策略和管理的原因。而在移动内部不同部门，工资也是有差别的，岗位也有区别。不同部门，有时候同岗的到手的钱都是不一样的。其他的我就不想多说了，也不太了解和关心。
职业规划有三个职业选择趋势:选择最有发展和钱途的朝阳行业;选择自己最喜欢的行业;选择自己最擅长的行业。一般在年轻时选择自己最喜欢的行业,完成自己一个心愿;然后再选择自己最擅长的行业,成就自己的事业,成家立业;差不多的时候再选择最有钱的行业在临终前完成积蓄的飞跃。但是,我们好像没有这么多时间去经历所有这些行业阿.除非满足这三个条件的正好是一个行业,那你就是幸运者,成就梦想的概率也大了很多。还有,人一生的机会并不是很多,容不得你用太多青春美好时间去尝试。
总结：去哪得看个人价值取向，只要自己不后悔就行了。可以结合一些性格和职业测评系统或培训，了解自己，才能更好定位自己职业规划。就像做市场很挣钱，但不是所有人都能做的；创业赚钱最多，但不是每个人都有这天赋。因为我结合自己性格和能力，我偏向于移动，所以才说出上面这番话，不一定适合大家。我是个现实主义者，我不为别人活，不为那些虚无缥缈的外在流言和光环而活，我只要自己生活幸福，不愁吃不愁穿，家庭和睦就行，这也是任何一位过来人告诉我的话。我不是拜金主义者，所以不会为了金钱而去拚死拚活，我也不去勾心斗角，只求做好自己本职工作同时，以平常心和责任心，真诚的对待周围任何事情和任何人；还有很重要的一点，任何时候不要忘记学习，学知识，学技能，学管理，学总结，学交往！
欢迎交流意见，更欢迎外企和运营商中过来人。至于以上说的是否属实，我不想辩论，毕竟有的东西不便实说。我没有任何褒贬彼此之意。也欢迎上我的blog交流：http://jindongcheng.bokee.com
**********************************************************************************************************
发信人: cruise (cruise), 信区: Job
标 题: Re: [转帖]关于去移动还是外企的看法
发信站: BBS 北邮人论坛站 (Mon Oct 31 21:10:11 2005), 站内
谢谢这么多人看得起我,有时候吧，其实也觉得自己像老了似的，怎么我的很多想法跟我的大我20多岁的长辈相似。人一生中，除了知识技能外，一定不能缺少朋友，尤其那种比你强的朋友，他可以是你得同学，也可以是你的妻子，甚至可以是你的领导或长辈。能力诚然可贵，运气诚然重要，但人际是30岁以后更重要的东西。最好能得到贵人相助，可以使你的事业长足进展。所以，要想办法接近那些对你有帮助的人，通过各种途径。
我觉得我长这么大，不管我在学校期间的成绩多么优秀，其实我真正觉得我学的最多的是跟我女朋友在一起后。她家在当地也算比较有地位的。所以，我从我女友尤其我未来岳父大人的身上，学到了在学校永远都学不会的东西。原来一直在学校觉得自己有多优秀，到社会后，才发现，自己完全浪费了太多的时间在没有用的学习理论上，公共场合说个话都不敢，词不达意；办个事也经常办不利，见了领导想躲，成天绷个死脸.....怎么让大家认为你是个可以信任的人，是个有能力的人？
*************************************************************************************************************
2007年3月18日星期日
2007年3月17日星期六
昨夜严重失眠
我越来越体会到失眠是一件很可怕的事.回想起以前,自己一直是属于那种一躺下来就与周公见面的那类睡觉奇才,睡眠质量奇高无比.可如今我却经常性的要在床上翻来覆去,经过好一阵的睡眠预备期后才能入睡.昨晚的预备期居然整整占用了我休息时间的一半,听着周围鼾声四起,那心情可想而知,脑子里居然会冒出把自己的脑袋往墙上撞晕的想法.TNND,人越长大,关切的事情就越多,想的东西也越多,脑子的过度兴奋与过度低靡都不利于睡眠.
怎么办,得想个法子啊.听说睡觉前喝牛奶有利于睡眠,可以好好try一下.安眠药这类东西就不准备品尝了,总不能犯"头痛医头,脚痛医脚"的医家大忌.看看,这晚上睡眠一不好,早上起来也吐不出什么文字了.罢了,罢了,年轻人就不要往身后看了,相信今天一定不失眠.
怎么办,得想个法子啊.听说睡觉前喝牛奶有利于睡眠,可以好好try一下.安眠药这类东西就不准备品尝了,总不能犯"头痛医头,脚痛医脚"的医家大忌.看看,这晚上睡眠一不好,早上起来也吐不出什么文字了.罢了,罢了,年轻人就不要往身后看了,相信今天一定不失眠.
2007年3月16日星期五
做中国的总理不容易
不容易啊！上午11时未到，寝室里的几台电脑纷纷连向了被誉为延迟时间最短，网络传输速度最快，传输带宽最宽的网络电视－－－沸点网络直播中央一台，热情的期待着温家宝总理的答中外记者问。我对温总理的认识最早是从98年的洪灾开始的，当时担任水利部部长的他走入了抗洪的第一线，卷袖臂，戴草帽，脚穿大雨靴，白衬衫上粘着点星的泥水，在军民中讲话时喜欢伸出右食指坚定的挥舞着－－这就是他留给我的第一印象。
从2003年那一句“我只是一个普通人”，再到常常被人提起的那句座右铭“天下最大事，莫非万民之忧乐。行事要思万民之忧乐，立身要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，在如今的中国人心中，便永远有了一位“平民总理”的形象。
就是这位“平民总理”今天在回答中外记者一个又一个尖锐问题时所表现出来的气度，魄力，以及那种坦然面对的气质，着实让我为之折服。从台湾问题到反腐败问题，从民主化进程再到中国处理国际事务的态度，从农村问题再到环保问题，温总理给人的感觉是博学而睿智的。每个问题都回答的让人心里很踏实。因为老家的地理位置，我也最关心的是台湾问题，在台湾问题上给我印象最深的是这句话“两岸问题关键在维护台海两岸的和平稳定”，确实是这样的，这些年来，凡是两边主张和平共处的时候，两岸的来往就愈加的密切，愈加趋于和谐，就越向统一迈进一步。与此相反的是，每当台湾向美国或是欧洲购买武器，破坏这种和平的环境时，两岸关系就会变得剑拔努张，关系就越来越远，不利于发展。我的家乡福建地处台湾海峡西岸，是对台工作的桥头堡，前几十年，两岸关系处在水深火热之中，因此福建的发展之路也大受影响，不敢做大做活中心城市。近些年来，两岸双方密切来往，先后打开了船运航运的小三通，党中央提出大力发展海峡西岸经济繁荣带的号召，大力发展福建经济，这正是两岸和平稳定促发展的结果。
有点跑题，但忍不住还是要来介绍下福建的基本经济战略概况。用个比喻来说明这个问题，假设将我国东南沿海的经济发展比作一只展翅飞翔的雄鹰，那么我们可以认为长三角和珠三角是这只鹰的两张翅膀，右脚名叫“香港脚”，左脚骨折又名“台湾”，福建就好似这只鹰的近视的眼睛。现在这只鹰的两翅羽翼已丰，右脚又高度发达,是时候治治左脚的骨折，医医近视的双眼，让一只健康的经济雄鹰更快乐的翱翔在世界的东方。
回到题目，一句话，做中国的总理确实不容易，太多太多的事情，事无巨细只要有可能的都要亲自过问，辛苦了总理。
向温总理致敬！
从2003年那一句“我只是一个普通人”，再到常常被人提起的那句座右铭“天下最大事，莫非万民之忧乐。行事要思万民之忧乐，立身要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，在如今的中国人心中，便永远有了一位“平民总理”的形象。
就是这位“平民总理”今天在回答中外记者一个又一个尖锐问题时所表现出来的气度，魄力，以及那种坦然面对的气质，着实让我为之折服。从台湾问题到反腐败问题，从民主化进程再到中国处理国际事务的态度，从农村问题再到环保问题，温总理给人的感觉是博学而睿智的。每个问题都回答的让人心里很踏实。因为老家的地理位置，我也最关心的是台湾问题，在台湾问题上给我印象最深的是这句话“两岸问题关键在维护台海两岸的和平稳定”，确实是这样的，这些年来，凡是两边主张和平共处的时候，两岸的来往就愈加的密切，愈加趋于和谐，就越向统一迈进一步。与此相反的是，每当台湾向美国或是欧洲购买武器，破坏这种和平的环境时，两岸关系就会变得剑拔努张，关系就越来越远，不利于发展。我的家乡福建地处台湾海峡西岸，是对台工作的桥头堡，前几十年，两岸关系处在水深火热之中，因此福建的发展之路也大受影响，不敢做大做活中心城市。近些年来，两岸双方密切来往，先后打开了船运航运的小三通，党中央提出大力发展海峡西岸经济繁荣带的号召，大力发展福建经济，这正是两岸和平稳定促发展的结果。
有点跑题，但忍不住还是要来介绍下福建的基本经济战略概况。用个比喻来说明这个问题，假设将我国东南沿海的经济发展比作一只展翅飞翔的雄鹰，那么我们可以认为长三角和珠三角是这只鹰的两张翅膀，右脚名叫“香港脚”，左脚骨折又名“台湾”，福建就好似这只鹰的近视的眼睛。现在这只鹰的两翅羽翼已丰，右脚又高度发达,是时候治治左脚的骨折，医医近视的双眼，让一只健康的经济雄鹰更快乐的翱翔在世界的东方。
回到题目，一句话，做中国的总理确实不容易，太多太多的事情，事无巨细只要有可能的都要亲自过问，辛苦了总理。
向温总理致敬！
2007年3月15日星期四
新鲜
新鲜 －－人通常会对新鲜的东西报以特别大的热情,做起新接触的事情也是气焰百倍，热情高涨。如果非要给这种现象找个原因的话，我想不外乎有这么几个原因，首先从人的自身上来看，人脑的特殊复杂结构决定了人是一种高智能动物，这种高智能必然带来的是一种发现问题，研究问题以及解决问题的能力，一旦一个问题已经解决了，人就会去寻找下一个问题并解决它，这也就造就了人类所独有的开拓精神。于是把人的开拓精神映射到对待新鲜事物的态度上，一切都会可想而知。其次，从整个大自然的角度来看，吐故纳新，吸入与呼出，输入与输出，光合作用，等等，无一不在阐释着自然界对待新鲜的一种态度，人属于自然，也难逃自然界的这些基本属性。当然，自然受人的改造最大，人和自然总是在不断的磨合，不断的走向一个互相适应的过程，这个就不具体扯淡了。当然，人对新鲜的这种感觉有好处也有短处，对新鲜知识的渴求，对商机的渴求，对新环境适应的迫切等等这些都是好的。但把新鲜用在喜新厌旧，盲目推新，或者在情感上追求新鲜，这些都是不可取的。今天是开博客的第一天，手痒忍不住，所以在这里新鲜了一把，这种新鲜就像是新官上任三把火，毕竟是一件好事，所以还是给自己赞一个。
博客开张 － 感言
我的博客终于开张了，说什么好呢？从不屑于写博客，到想有博客，再到开了博客，我不清楚自己自己这一路过来的想法是什么，但又似是有点明白。
以前不屑于写博客，我想要归结于自己的一种惰性，其实自己的内心是很有想法的，人生这一路走来也有相当多的经历，更多的感悟。
然后看到周围的哥么不管是年轻的还是年长的，有家眷的或是单身的，都纷纷开了博客，有的文采横溢，有的则好似在记录干瘪的流水帐，有的似乎总喜欢把情感问题扯进博客，在里面大吐酸汁，一副文人骚客的样子，有的一看就是大好青年，记录着人生道路上的点点滴滴，别人看了也会颇受鼓舞，另外还有一些则记录了平时的材米油盐，平淡的生活也是很耐人寻味，毕竟平平淡淡才是真。在遨游了众多的博客之后，我也颇受鼓舞，一股欲望直冲脑门，对！开博客。
在寻觅了多个博客帝国后，我决定选择在这里落户，原因有两点：一、从客观上分析，google作为全球网络IT业的领袖，其实力之强大，资金之雄厚，以及其在技术上的领先优势是有目共睹的，这也从客观上保证了此博客的长治久安。二、从主观上分析，我对google这个公司的崇拜是无法用言语来表达的，它创造了人类文明史上的一个奇迹，很难想象没有google这个世界会是怎样，也许这时候有的人会站出来说，如果没有google，这个世界上还会有千千万万个glegoo出来。但我想google只会有这一个，毕竟很多公司的特质是学不来的，模仿不来的，也是独一无二的。我信任它！
我的博客就这样开启了，希望我开启的是一扇智慧之门，情感之窗，心灵之河。
今年一整年事情挺多，毕设，论文，找实习，找工作，创业这边也得加把火，还想着去旅游，带着兔子去游览祖国的江河，山川，借开博客之际也祝愿自己和兔子今年一切顺利。
附带说下，今天是3月15日，天天315质量有保证，^_^
以前不屑于写博客，我想要归结于自己的一种惰性，其实自己的内心是很有想法的，人生这一路走来也有相当多的经历，更多的感悟。
然后看到周围的哥么不管是年轻的还是年长的，有家眷的或是单身的，都纷纷开了博客，有的文采横溢，有的则好似在记录干瘪的流水帐，有的似乎总喜欢把情感问题扯进博客，在里面大吐酸汁，一副文人骚客的样子，有的一看就是大好青年，记录着人生道路上的点点滴滴，别人看了也会颇受鼓舞，另外还有一些则记录了平时的材米油盐，平淡的生活也是很耐人寻味，毕竟平平淡淡才是真。在遨游了众多的博客之后，我也颇受鼓舞，一股欲望直冲脑门，对！开博客。
在寻觅了多个博客帝国后，我决定选择在这里落户，原因有两点：一、从客观上分析，google作为全球网络IT业的领袖，其实力之强大，资金之雄厚，以及其在技术上的领先优势是有目共睹的，这也从客观上保证了此博客的长治久安。二、从主观上分析，我对google这个公司的崇拜是无法用言语来表达的，它创造了人类文明史上的一个奇迹，很难想象没有google这个世界会是怎样，也许这时候有的人会站出来说，如果没有google，这个世界上还会有千千万万个glegoo出来。但我想google只会有这一个，毕竟很多公司的特质是学不来的，模仿不来的，也是独一无二的。我信任它！
我的博客就这样开启了，希望我开启的是一扇智慧之门，情感之窗，心灵之河。
今年一整年事情挺多，毕设，论文，找实习，找工作，创业这边也得加把火，还想着去旅游，带着兔子去游览祖国的江河，山川，借开博客之际也祝愿自己和兔子今年一切顺利。
附带说下，今天是3月15日，天天315质量有保证，^_^
订阅：
博文 (Atom)
